文件通知
文件通知
当前位置: 首页 /文件通知
昆明理工大学党的群众路线教育实践活动学习征求意见环节边学边查边改阶段整改情况
发布日期:2013-11-15浏览次数:

按照《关于做好党的群众路线教育实践活动学习征求意见环节边学边查边改整改工作的通知》(昆理工大党发〔2013〕34号)的要求,现将学校学习征求意见环节边学边查边改阶段整改落实情况报告如下:

一.坚持实行每月无会周制度。(牵头领导:孙书行、田军,责任部门:党办、校办,整改期限:8月底)

整改情况:已落实完成

每月第三周为无会周,党委办公室严格把关,统筹安排好各类全校性会议,精简会议数量,缩短会议时间,提高议事效率,降低会议成本。对可开可不开的会议不予安排,对内容相近、参会人员基本相同的合并开,切实保障“无会周成为广大师生员工欢迎的工作周”和务实高效的实干周

 

二.尽快完成0A签字审批系统的立项工作。(牵头领导:孙书行、田军 ,责任部门:党办、校办,整改期限:9月15日前)

 整改情况:已落实完成

9月11日,校长办公会确定同意与昆明移动合作共建网络办公系统立项。由昆明市移动公司全额出资建设学校网络办公系统。校办和教网中心对系统用户需求进行充分调研和技术论证,以确保校园网络明晰的所有权威核心,进一步完善建设方案。由田副校长牵头,校办负责对系统涉及的各项行政审批规章制度及审批流程进行梳理规范;由易副校长牵头,教网中心负责做好技术平台和信息平台建设等技术支持工作。

 

三.坚持履行“就业服务全年无休”承诺,加强暑假期间就业人员值班制度,确保全天候为毕业生办理就业相关事务。(牵头领导:张劲松、易健宏,责任部门:就业指导中心,整改期限:8月底)

整改情况:已落实完成

就业中心切实履行“就业服务全年无休”承诺,专人负责周末及节假日需要办理紧急就业手续事项的处理,提高就业服务满意度。全天候不间断为学生和用人单位提供高效的就业服务,确保就业服务不留死角。日常事务全年无休:实现随时办理推荐表盖章、协议书签订、就业派遣、违约办理等就业手续。生涯辅导全年无休:就业中心两位具有相关资质的老师在校生提供全年无休的专业化生涯辅导。

 

四.完善毕业生就业管理系统,实行毕业生就业协议办理网络信息化,实现毕业生在三校区(呈贡、莲华、新迎)都可随时办理就业相关手续。(牵头领导:张劲松、易健宏,责任部门:就业指导中心,整改期限:9月15日前)

整改情况:已落实完成

完善毕业生就业管理系统,实现毕业生就业协议办理网络信息化,毕业生在三校区(呈贡、莲华、新迎)可随时办理就业相关手续。就业中心办公室在呈贡主校区,莲华校区常设“就业指导中心莲华办公室”,新迎校区有专人对口管理,制定下发《关于授权城市学院管理使用毕业生就业专用章的通知》,优化完善了“毕业生就业管理系统”,并强化毕业生就业服务痕迹管理,确保就业手续办理严谨、可查。

 

五.调整2013—2014学年目标任务下达方式。(牵头领导:周荣、张英杰,责任部门:绩效办,整改期限:9月15日前)

整改情况:已落实完成

绩效考核办公室制定了学院主要定量指标任务,并且与各学院进行了充分沟通,对新的目标任务确定方案给予了签字认同。目前,按照2013-2014学年部门工作目标任务责任书制定和签订工作的整体安排,该方案已提交学校审定通过,各部门、各学院的2013-2014学年部门工作目标任务责任书已签订完成。

 

六.做好对实施绩效工资五个文件修改征求意见工作,做好提交学校会议讨论的准备工作。(牵头领导:周荣、张英杰,责任部门:绩效办、组织部、人事处,整改期限:9月15日前)

整改情况:已落实完成

在各个职能部门的积极配合下,绩效考核办公室已经完成了对实施绩效工资五个文件修改征求意见工作。修改后的文件已提交学校会议讨论通过,拟在2013-2014学年执行。

 

七.选择学生能接受和喜爱的活动,注重多形式和实用性,不铺张浪费。(牵头领导:张劲松、田军,责任部门:学生处,整改期限:9月15日前)

整改情况:已落实完成

1.学生处于8月28日召开部门内部专题会议,就我校学生活动的开展情况和存在的问题做了进一步总结,并对此次整改工作的目标和要求做了进一步明确。

2.9月6日-9月11日,开展了“收集学生活动组织工作相关意见和建议”工作,以发放问卷和召开座谈会的形式开展调研工作。调查中以学生人数的5%~10%作为调查对象,并在学院召开座谈会收集辅导员对此项工作的意见和建议。全校22家学院对调查工作做了全面总结,并提交调查报告,保障了本次整改工作权威、广泛、畅通的信息来源。

3.根据调研情况,制定了《关于改进和完善我校各类学生教育活动组织工作的原则意见》,及时调整和改进我校学生教育活动的组织和实施工作。

 

八.加强在研项目的跟踪和检查,确保科研项目按质按量顺利进行。(牵头领导:王华,责任部门:科技处、科技产业公司,整改期限:9月15日前)

整改情况:已落实完成

科技处:加强在研项目的跟踪和检查,确保科研项目按质按量顺利进行。列入国家、省市及其它政府机构的科技计划的项目。严格按照项目管理规定,进行检查。今年8月底,配合科技部抽查7项国家科技支撑计划项目,检查结果经费开支均符合预算要求,项目进展顺利。预计今年11月-12月,还将对所有国家级、省部级在研项目进行会议答辩,汇报项目进展和资金使用情况。重大横向项目,由课题组提交项目进展纸质汇报,并与委托单位保持联系,对项目执行情况进行跟踪。

科技产业公司:

1.建立公司领导班子成员定期走访联系基层群众制度,建立领导班子成员定期走访企业和听取群众意见制度。每个班子成员每月必须到基层企业走访一次,面对面听取群众意见,现场解决问题。

2.完善和修订《昆明理工大学资质证管理补充办法》。建立和健全资质证技术项目质量监控体系,实行总工程师质量监管负责制,按照“ISO9000:2008”质量管理标准体系对签订资质证技术合同项目实行严格的质量控制。包括:合同签订、经费使用程序等的规范管理;合同实施履行进行跟踪式的质量监控规范管理;按照行业标准、规范对项目技术指标、数据采集等严把质量关;建立进行“内、外专家审查制”,对内组建校内教师专业团队进行初步质量审查,对外则聘请校外专家会审,最后项目组按内、外专家意见进行修改,由专家认可后提交成果送审,以此强化质量,提高资质信誉。

3.建立《资质证服务重大项目管理跟踪管理规定》,专门针对合同金额50万以上的重大项目从合同签订、质量控制、月度检查、中期评估、结题验收等环节制定出详细规定,加强跟踪监督和全程服务,以加强对重大项目的管理力度,确保重大项目按质量标准和计划进度完成,提高资质证服务的水平和效率。

 

九.提高科技管理队伍的服务意识,营造有利于科技创新良好氛围。(牵头领导:王华,责任部门:科技处,整改期限:9月15日前)

整改情况:整改落实中

召开加强服务意识专题民主生活会,开展学习、自我批评,提高服务意识活动;要求党支部所有党员加强学习科研管理相关知识;提倡加强个人修养,改进服务作风,为教师着想,以教师的科研为中心。

 

十.积极参与学校网络办公外事业务签审系统建设,有效提高外事业务审批效率,提升外事处服务广大师生能力和水平。(牵头领导:程赫明,责任部门:外事处,整改期限:9月15日前)

整改情况:整改落实中

外事处七项事务进行OA签字审批的整改项目,隶属于学校OA签字审批子系统,目前已完成了该OA签字审批子系统的框架与功能的初步设计并提交相关部门建设实施。

 

十一.编制招生环节进度控制表。(牵头领导:彭金辉,责任部门:教务处,整改期限:9月15日前)

整改情况:已落实完成

1.招生录取环节超额完成任务,今年共录取本科新生8171人,比原招生计划多争取571人,超额完成今年招生计划。

2.共寄发8171份录取通知书,加大通知书寄发环节的检查、审查力度,做到不重不漏,目前无不良反馈,零投诉。报到期间秩序井然,报到率高。全校应到人数8171人,实到7956人,未到215人,报到率97.37%。

3.下发《关于做好2013级本科新生入学资格复查及未报到学生数据清理的通知》(昆理工大教务招字〔2013〕073号) ,未报到清理工作结束,入学资格复查工作已完成并上报教育部。

 

十二.进行财务管理信息化升级建设,实现网上报账、银校互联、报账后的资金直接打入教职工银行卡。(牵头领导:张英杰,责任部门:财务处,整改期限: 8月底)

整改情况:整改落实中

财务管理信息化升级建设工作已在暑期完成财务新系统使用培训及前期数据整理、归类,调整等工作,目前财务系统升级工作已基本完成,正处于系统运行调试阶段。财务管理信息化升级建设工作实现后,可实现网上报账、银校互联、资金划账等功能。

 

十三.基本解决教职工报账等候时间长的问题。(牵头领导:张英杰,责任部门:财务处,整改期限:10月底)

整改情况:整改落实中

财务系统升级工作已基本完成,目前正处于系统运行调试阶段,财务管理信息化升级建设工作完成后,可有效缓解教职工报账等候时间长的问题。

 

十四.针对机关工作作风问题,提出《进一步加强机关作风建设的实施意见》,在提高服务水平方面要求各部门每学期至少走访3-4个学院,窗口部门每学期召开1次服务对象座谈会,听取意见建议,认真改进工作,提高服务水平。(牵头领导:李莉,责任部门:机关党委,整改期限:9月15日前)

整改情况:已落实完成

机关党委在充分征求机关各部门意见建议的基础上,制定并下发了《关于进一步改进机关工作作风的实施意见(试行)》。

1.坚持面向师生,提高服务水平。机关各部门每学期至少走访3-4个学院和基层部门,窗口部门每学期还应召开1次服务对象座谈会,听取意见和建议,认真改进工作。

2.加强工作纪律,严格考勤制度;坚持公示制度、实行亮牌服务;坚持按职履责,落实首问责任;坚持程序规范,实行限时办结坚持督促检查保证工作成效

 

十五.改进新生报到户籍迁入工作,在新生报到之前就填写是否迁移户籍的事项;改进毕业学生户籍迁出工作,进一步优化毕业生离校系统,提高毕业生户籍迁出率;改进新进教职工户籍迁移工作,及时为新进教职工解决户籍迁移问题,确保学校引进人才、保留人才工作顺利进行。(牵头领导:田军,责任部门:保卫处,整改期限:9月15日前)

整改情况:已落实完成

1.因2013级新生报到工作已经完成,教育技术与网络中心在2014年学校迎新网增加由新生本人可以填报的是否迁移户籍选项。

2.毕业生户籍迁出改进工作取得显著效果,大幅度减少毕业生办理毕业手续的时间,提高毕业生户籍迁出率。保卫处与教务处沟通,相互配合做好2014年度毕业生户籍迁出工作。

3.开展业务培训,使户籍工作人员充分掌握相关政策,改进工作方式方法,窗口服务意识得到不断提高。不断加强与公安机关的沟通协调,充分利用好户籍政策,积极帮助新进教职工完成户籍迁移以及教职工子女落户等事宜,目前,新进人员及子女户籍迁移工作已全部顺利完成。

 

十六.增加莲华、呈贡校区学生自习室开放时间。(牵头领导:牛治亮,责任部门:后勤保障处,整改期限:9月15日前)

整改情况:已落实完成

1.莲华校区:从8月26日起,已开放5间公共教室作为学生自习室,学生自习室开放时间也调整为上午7:00---晚上22:00。经现场实际调研,现开放教室已基本满足学生需求。

2.呈贡校区:自上学期开始,教务处未安排公共教室作为学生自习教室,学生都到图书馆进行自习。本学期教务处也暂未安排专门教室作为学生自习教室使用,后保处教室管理中心将按照教务处教室安排使用做好相应服务保障工作

 

十七.清理整治公务用车违规悬挂或套用军警号牌。(牵头领导:田军,责任部门:校办,整改期限:8月25日前)

整改情况:已落实完成

在全校范围内认真清理了公务用车违规悬挂或套用军警号牌问题,经查学校无此现象。

 

十八.处级以上(含副处级)领导干部清退会员卡活动。(牵头领导:李莉,责任部门:纪委监察室,整改期限:8月25日前)

整改情况:已落实完成

学校副处级及其以上领导干部共299人已于8月25日前对收受的会员卡,进行了自行清退。8月30日填写《云南省县处级以上领导干部个人会员卡零持有报告》,并提交所在基层党委审核,各基层党委已将审核后的《机关(组织)会员卡零持有报告》提交纪检监察室汇总

 

十九.景南四号门旁单车棚改造为候车棚。(牵头领导:牛治亮,责任部门:后勤保障处,整改期限:9月15日前)

整改情况:整改落实中

田军副校长召集校办、资产处、呈贡校区建设指挥部、后勤保障处召开协调会议决定:从校区整体规划及景观建设角度出发不宜再建设新候车棚,建议呈贡校区教职工统一在明理楼停车点乘车,对现有的候车亭进行适当改造,亭子四周加装钢化玻璃,解决防风、防雨,如该地点满足不了教职工乘车需要,拟在中心区教学楼地下室再隔出一块场地备用,待施工完成后,后勤保障处及时调整乘车时间表及乘车地点由校办下发后执行。四部门共同对现场进行了实地查看,由呈贡校区建设指挥部尽快完成工期和经费预算,报学校审定后予以实施。

 

         校党的群众路线教育实践活动领导小组办公室    

                     2013年11月15日